|
بهسازی منابع انسانی دانش افزایی برای دانش پذیران |
|||||||||||||||||
|
شنبه 19 تير 1395برچسب:تعالی,منابع انسانی,اموزش,اباصلت خراسانی, :: 16:26 :: نويسنده : گروه ارشدبهسازی علوم تحقیقات
عنوان کتاب: مدل تعالی آموزش و توسعه منابع انسانی اثردکتراباصلت خراسانی بیش از یک دهه از ورود مدل های تعالی به کشور و کاربست آن در سازمان های ایرانی می گذرد. اصلی ترین کارکردهای مدل تعالی را می توان؛ ارزیابی نقاط قوت و بهبود سازمان، ترسیم تصویر کلان رشد و پیشرفت سازمان، تسهیم نتایج و دستاوردهای سازمان های در مسیر توسعه با یکدیگر، ترسیم تصویر کلان قوت و ضعف حوزه های مختلف سازمان در سطح ملی و... دانست. آن چه امروز به عنوان یافته از یک دهه استقرار مدل های تعالی سازمانی می توان نتیجه گرفت، توان مطلوب این مدل ها برای ارزیابی کلان و نظام مند بخش های مختلف سازمان و ناتوانایی نسبی آنها در ارزیابی عمیق حوزه های تخصصی است. کتاب حاضر با عنوان" مدل تعالی آموزش و توسعه منابع انسانی”در سه بخش و نه فصل تدوین شده است که عبارت اند از: بخش اول: رهگذار آموزش و یادگیری؛ اهمیت امروز تا ضرورت فردا فصل اول: جایگاه آموزش در دنیای مبتنی بر دانش فصل دوم: آموزش و یادگیری در افق 2020 فصل سوم: شایستگی های نوین مدیران و کارشناسان آموزش بخش دوم: آموزش و توسعه منابع انسانی در مسیر کیفیت و تعالی فصل چهارم: مدیریت کیفیت جامع و آموزش و توسعه فصل پنجم: مدل های تعالی سازمانی و جایگاه آموزش در آنها فصل ششم: مدل های تعالی منابع انسانی وجایگاه آموزش در آنها فصل هفتم: تجربه مدل های تعالی در آموزش، توسعه و یادگیری کارکنان فصل هشتم: روند تاریخی مدل های تعالی در ایران بخش سوم: تعالی آموزش و توسعه منابع انسانی در ایران فصل نهم: مدل تعالی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران
درباره وبلاگ  به وبلاگ بهسازی منابع انسانی خوش آمدید سلام وطلب سلامتی برای همه ,خوشبختیم باجمعی صمیمی ازبرکت حضوردرمحفل دانشگاه وبهره مندی ازفضای گفت وشنود درکلاسها وبااساتید برجسته درکنارهرواحددرسی پنجره ای بسوی کتابی برماگشوده شده وبابزرگی ازاین عرصه آشنا وباهرسرفصلی چراغی برای شناخت بهتر درسرزمین وکتب دیگر فراهم می شود وازاینجا همت دوستان گل کرده وبا مروروتلخیص راه بردیگران سهل ترشده وفرصتی برای ارایه دراین صفحه ایجادمی شودوچه ازاین بهترکه این هم افزایی بروی همگان گشوده شود. ازماتهیه وتدوین وارایه ازشمانقل نظروراهکاربهبودبه هدف بهسازی منابع انسانی جامعه روبه پیشرفت, امیدکه دعای خیرتان بدرقه راه بااستقامتی باشد که تازه آغازکرده ایم نظروراهنمایی فراموش نشودوهرجامیل به درج نام یامطلب ندیدید اول نفرشماباشید که نظرمی دهیدومابده منت عمل می کنیم آخرین مطالب آرشيو وبلاگ پيوندها
برای تبادل لینک ابتدا ما را با عنوان بهسازی منابع انسانی و آدرس behsazi.LXB.ir لینک نمایید سپس مشخصات لینک خود را در زیر نوشته . در صورت وجود لینک ما در سایت شما لینکتان به طور خودکار در سایت ما قرار میگیرد. 
نويسندگان
|
|||||||||||||||||
 |
|||||||||||||||||
تبادل لینک هوشمند 
خبرنامه وب سایت: